中铁十六局集团第二工程有限公司
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企 业 新 闻
 
  1、公司2017年高校毕业
  2、缪为刚董事长冒酷暑莅临
  3、连中三标——公司经营承
  4、公司问责制度再强“头顶
  5、公司党委、纪委认真上好
  6、“互联网+”助力主题党
  7、公司与河东区检察院签约
  8、刘峰书记到其联系点成昆
 
通 知 公 告
 
  1、关于开展2016年“质
  2、提高对各类虚假诈骗信息
  3、关于2015年度接收大
  4、2015年6·9国际档
  5、关于做好2015年职业
  6、关于高级职称论文发表相
  7、关于做好防范通信网络诈
  8、公司十二月份各项目主要
 
科 技 成 果
 
  1、太中银铁路工程两项科技
  2、公司获得首项发明专利
  3、太中银铁路吴堡隧道获得
  4、大港项目部喜获全国优秀
  5、天津西站项目部获全国优
  6、《湿陷性黄土地质特长隧
  7、空港项目部完成再生混凝
  8、公司历年工法获奖目录
 
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公司启动开展网络视频远程教育培训
文章来源:公司办公室   作者:   上传时间:2014-4-1    阅读:3989
 

    为全面提升全员综合业务素质,统一思想,动员全员力量,推动企业又好又快发展,公司决定利用网络视频会议和培训系统在晚上工闲时间举行系列专题业务培训。3月31日晚,作为公司网络视频远程教育的第一课,公司在机关第二会议室设主会场,含分公司、项目部设46个视频分会场。公司要求在不影响施工生产的情况下,公司所属各单位主管领导及全体人员都要参加本次会议,经统计,共有865人参加了该次会议。该次会议主要有两项议程:一是公司执行董事、总经理郭瑞作重要讲话,二是公司副总经济师兼公司办公室主任董艳斌作公司新发展战略宣讲。

    郭董事长在讲话中指出,集团公司领导班子调整以来,实施的一系列新思路、新政策,使企业面貌焕然一新。我们充分、敏锐地认识到这是一场根本的变革,发自内心地欢迎这种变革,并结合企业实际制定了更加超前、更加具体的管理措施。郭董事长强调,为什么把学习贯彻公司新发展战略作为网络远程培训的第一课,为什么反复要求全员都要尽快学习、掌握、贯彻,主是因为形势不等人、时间不等人。集团公司对我们的要求是,14年各项指标不达标,对公司领导班子提出警告,15年不达标,公司主管撤职、班子成员降级、子公司重组,要求非常严厉,形势非常紧迫。根据这一要求和当前企业发展面临的迫切形势,公司提出的两年战略目标是14年成为集团公司核心支柱子公司,15年重新进入股份公司20强。时间紧、任务重,必须充分发挥每个人的主动性和积极性,动员全员力量,系统性地准备各类有效资源,超前做好生产经营各项工作。郭董事长还从经营承揽、施工生产、经济管理、队伍建设等方面,阐述了公司新的发展战略,并着重强调了要建立系统化的人才培养机制、强化项目资金管控、加强作风建设,通过每个人的勇于担当和负责,党政工团齐抓共管,共同推动企业迈入质量效益型发展的快车道。

    随后,董主任从企业顶层设计和技术措施两个层面,分四部分内容对公司新发展战略进行了详细的宣贯和讲解。此次会议利用信息化手段,效率高、效果好、覆盖面广,为提升全员业务水平、强化企业高效运作提供了坚强保障。

学习贯彻公司新发展战略视频会

 
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